苏州鹰诺服装

苏州鹰诺服装

当前位置:首页 > 常见问题 >企业的工作服管理制度及办法

企业的工作服管理制度及办法

现在越来越多企业统一形象而定做工作服,那么工作服就不仅仅只是用来防护了,更多的是企业形象的象征,那么该如何管理?这制度要如何制定呢?

1、着装要求

所有员工必须按规定穿着,树立良好的公司形象
工作服穿着时候要求搭配,可以根据工作的颜色,自由搭配相关的鞋子等,禁止穿着拖鞋等
工作西装穿着要求带领带,配衬衫,搭配皮鞋,禁止衬衫下摆外漏,要求束腰,
男性员工穿着禁止长发,禁止搭配大裤头等非正装的服装
女性员工穿着时禁止浓妆,禁止夸张长发,禁止穿低胸等服饰及使用过浓香水

2、管理要求

工作服等应该长期洗涤及熨烫,保持整洁整齐
员工离职以后应该及时归还工作服
工作服人为损坏应该及时补发,费用由损坏人承担
禁止外借代表公司形象的工作服

咨询工作服定做专家

核心关键词:工作服管理制度

商品分类

产品分类
春秋工作服
夏季工作服
长袖工作服
短袖工作服
全棉工作服
涤棉工作服
冬季工作服
冲锋衣定制
按工作服颜色分类
行业分类
机械加工工作服
电子电器工作服
汽车维修工作服
食品饮料工作服
电力电工工作服
建筑施工工作服
石油化工工作服
房产物业工作服
物流运输工作服
生产加工工作服
商场超市工作服
五金塑胶工作服
仓储包装工作服
广告咨询工作服
其他分类
连体工作服
防静电工作服
阻燃工作服
工作服案例交付图片
工作服使用地域分类
点击查看更多省市工作服款式
点击查看更多工作服款式导航
工作服定做推荐款式AC069 Ad069款夏季工作服换季促销 AD077火热促销中

热门文章


 苏州鹰诺服装 苏州鹰诺服装 苏州鹰诺服装 苏州鹰诺服装 苏州鹰诺服装